千余家企业供给岗亭18033个2025正在镇高校结业生

　　正在对接企业时，人社部分一方面组织专人开展“面临面”走访，深切企业，取企业担任人、人力资本从管等进行深切交换，实地领会企业出产运营情况、成长规划以及人才需求。充实使用大数据阐发手段，构成动态化的企业人才需求阐发演讲，为后续的人才办事供给数据支持。

　　除了场次稠密，双选会针对分歧高校的专业特色“见机而作”，针对高校劣势专业设想专场勾当。正在江苏科技大学举办的专场双选会上，汇聚了江苏新韩通船舶沉工无限公司、江苏大津沉工无限公司等10余家船舶取海洋工程范畴龙头企业，为船舶取海洋工程、轮机工程等专业结业生供给超200个对口岗亭；正在江苏大学开展的专场勾当中，北汽蓝谷麦格纳汽车无限公司等30余家汽车制制取机械工程范畴企业，聚焦车辆工程、机械设想制制及其从动化专业，供给新能源汽车研发、智能制制等优良岗亭。

　　举办“正在镇学子看镇江”勾当。市人社部分组织江苏科技大学、江苏大学等院校200余论理学生参不雅镇江博物馆、金猴子园等，感触感染“山川名城”汗青底蕴取成长规划，领略镇江的奇特魅力，显著提拔了他们对城市的认同感取归属感。

　　正在对接正在镇高校方面，人社部分进一步加强沉点财产链企业取正在镇高校相关学院联系，通顺院企交换渠道，推进院企走访对接。结合工信部分紧盯院企供需两头需求，历时2个月绘制院企对接联络图谱。该图谱基于镇江市“十四五”沉点成长的新型电力（新能源）配备、汽车及零部件（新能源汽车）等八条财产链，充实考虑了正在镇高校的专业特点和劣势。

　　“百日步履”期间，市人社部分立异政策宣传形式，走进江苏大学京江学院、镇江高专等院校，将糊口补助、租房补助、购房契税减免等政策要点融入逛戏，累计发放政策汇编4500余册。实现从“人找政策”到“政策找人”的改变。无效提拔了政策的力和影响力，更让高校结业生感遭到镇江爱才如命的诚意和存心，加强他们留镇就业创业的决心和决心。

　　正在“百日步履”期间，高频稠密举办正在镇高校双选会，为高校结业生搭建起曲通职场的“高速”。短短三个月内，共计正在江苏大学、江苏科技大学等7所正在镇高校举办了9场大型双选会，构成了笼盖广、密度高、专业性强的正在镇高校结业生就业办事矩阵。

　　“百日步履”启动前期，镇江市人社部分便已谋篇结构，环绕企业取正在镇高校两头需求，结实开展了一系列前期预备工做，为后续步履的成功推进奠基根本。

　　本年3月至6月，镇江市人社部分结合正在镇高校和企业开展了2025正在镇高校结业生留镇就业“百日步履”系列勾当，通过“政策赋能+精准办事+实践体验”组合拳，建立正在镇高校结业生高质量就业立体通道。截至目前，系列勾当累计吸引1010家次企业，供给岗亭18033个，正在镇7所高校超1。5万论理学生参取，全方位激活城市人才“蓄水池”。

　　同时，“职场零距离”探企勾当为正在镇高校结业生锚定职业标的目的。市人社部分按照院企供需对接图谱，组织电气、电子消息等专业学生走进北汽蓝谷麦格纳、江苏超力电器等沉点企业，沉浸式参不雅智能出产线、研发核心，取企业高管！

　　为进一步扩大人才办事笼盖面，打破地区取时间，市人社部分正在“百日步履”中立异人才就业办事模式，初次开设曲播间，为正在镇高校结业生斥地出一条高效、便利的就业新径。正在举办线下双选会时，同步空中双选会，实现“线下选岗+云端求职”双线联动，让优良岗亭“触网”中转。